招聘要求: |
岗位职责：
1、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
3、协助招商经理负责公司商业物业的招商工作，有目标有计划的对招商业务进行开拓；
4、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
5、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，22-35岁，身体健康，形象气质佳，专科及以上学历，市场营销等相关专业，有2年以上相关工作经验；
2、具备较强的组织协调及沟通协调能力和人际洞察力及谈判技巧，有良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；
3、有强烈的进取心与高度的工作热情，勤奋敬业，能接受挑战性工作并能承受工作压力，具有良好的职业道德和团队合作精神；
4、勤奋务实、爱岗敬业、真抓实干、积极主动、责任心强、诚实可靠，有领导意识及能力；
5、熟悉招商流程，具有一定招商工作经验，有行业资源者优先。
福利待遇：
1、底薪2800元/月（无责），10%-30%提成，考核期三个月；
2、包住宿，购买五险
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