招聘要求: |
岗位职责:
1、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施;
2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
3、协助招商经理负责公司商业物业的招商工作,有目标有计划的对招商业务进行开拓;
4、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
5、严格执行公司各项规章制度,服从管理;
6、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,22-35岁,身体健康,形象气质佳,专科及以上学历,市场营销等相关专业,有2年以上相关工作经验;
2、具备较强的组织协调及沟通协调能力和人际洞察力及谈判技巧,有良好的市场开拓能力,有客户管理及项目推广经验为佳;
3、有强烈的进取心与高度的工作热情,勤奋敬业,能接受挑战性工作并能承受工作压力,具有良好的职业道德和团队合作精神;
4、勤奋务实、爱岗敬业、真抓实干、积极主动、责任心强、诚实可靠,有领导意识及能力;
5、熟悉招商流程,具有一定招商工作经验,有行业资源者优先。
福利待遇:
1、底薪2800元/月(无责),10%-30%提成,考核期三个月;
2、包住宿,购买五险
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